XI Taller Internacional “Formación Universitaria de Profesionales de la Educación”.
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FOR- 062: LA EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DE LA HABILIDAD PROFESIONAL PEDAGÓGICA COMUNICAR EN LA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MATEMÁTICA
Dunia Reyes AbreuHecho
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FOR- 024: METODOLOGÍA PARA LA POTENCIACIÒN DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Carmen Ruts Destrade BonomeHecho
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FOR- 022: PERCEPCIONES DE LA GESTION DEL TALENTO EN LA FORMACION DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE MATANZAS
Juan Jesús Mondéjar RodríguezHecho
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FOR- 002: LA EDUCACIÓN PATRIÓTICA EN LA FORMACIÓN DEL LICENCIADO EN EDUCACIÓN PRIMARIA: UN ACERCAMIENTO
Maydelin González MarquezHecho
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FOR- 005: DINAMIZADORES DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. RETO DEL PROFESOR UNIVERSITARIO
Arismeidy Torres AguilarHecho
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FOR- 044: ESTRATEGIA METODOLÓGICA DE PREPARACIÓN DOCENTES PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
Leyani Domínguez MartínezHecho
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FOR- 015: EL BINOMIO LECTURA-ESCRITURA EN, DESDE, Y FUERA DE LA UNIVERSIDAD. RAZONES PARA UN PROYECTO
Odalis Martínez ChivásHecho
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FOR- 049: Formar ciudadanos, no solo profesionales: la misión actual de la universidad.
Madelín Ortega PérezHecho
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FOR- 029: ALTERNATIVA DIDÁCTICA PARA UN APRENDIZAJE AUTORREGULADO EN LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
Zuraima Horta CastroHecho
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FOR- 023: La gestión del talento juvenil desde la geografía escolar en la formación profesional
Raydel Valladares Rodríguez1Hecho
Esta ponencia aborda uno de los contenidos de la formación integral que ha sido poco investigado y muchas veces subestimado en la comunidad científica cubana e internacional: la formación personal - profesional. Se reflexiona especialmente de su relación con el desarrollo de la cultura científica y la competencia investigativa de los profesionales.
Se toman como base los fundamentos y resultados de los proyectos que sobre este tema ha realizado el Centro de Estudios Educacionales de la Universidad de Ciencias Pedagógicas Enrique José Varona.
La ponencia presenta la concepción de ciencia e innovación por la que hoy se trabaja en el país. Se identificaron problemáticas en el estudio empírico que pueden obstaculizar el desarrollo personal profesional y pueden ser significativos para el desempeño del sujeto en la investigación. También se hace una propuesta de indicadores para valorar (y estimular) el desarrollo personal profesional y se plantea como debe ser su expresión en el desempeño de los educadores.